为加强学校体育师资队伍建设,经研究,决定面向校外招聘体育部专任教师(硕士研究生)5名。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
面向校外公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、岗位性质及待遇
被聘用人员性质为合同制二档,享受相应的工资福利待遇。
三、招聘岗位
拟公开招聘专任教师5名,具体岗位及相关条件要求详见下表:
部门 | 系/教研室 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学位学历 (2022年7月31日前获得) | 招聘专业 | 拟试讲课程 | 其它要求 | 联系方式 |
体育部 | 大球 小球 综合 | 专任教师 | 5 | 硕士研究生及以上学位学历,应届、往届均可。 | 体育教育学、运动训练学(羽毛球、游泳、排球、篮球、足球、乒乓球、民族传统体育、街舞) | 体育教育学(羽毛球、游泳、排球、篮球、足球、乒乓球、民族传统体育、街舞) | 1.年龄不超过40周岁(1982年3月1日以后出生); 2.国家一级运动员可适当放宽至本科学历。 | 刘老师 0773- 2216502 |
四、招聘流程
(一)报名和资格审查
1.本次招聘采取线上报名,请于2022年3月20日12:00前将报名相关材料发送至gldzzp@vip.163.com电子邮件。请在邮件主题及应聘文档名中注明“bat365在线中国登录入口2022年体育部专任教师(硕士研究生)招聘+系/教研室+岗位名称+姓名”。
2.应聘人员须提供以下材料:
(1)《bat365在线中国登录入口2022年体育部专任教师(硕士研究生)报名登记表》1份(见附件1);
(2)《应聘人员资格审查信息简表》1份(见附件2);
(3)个人简历;
(4)身份证;
(5)学历证、学位证等(往届硕士研究生提供硕士研究生学历学位证,本科学历学位证;应届硕士研究生提供本科学历学位证,研究生证或在读研究生相关证明);国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证;
(6)党员证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明;
(7)其他材料,如职称证、资格证书、获奖证书等。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。
3.人事处和体育部共同负责应聘人员的资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料,初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》(附件1)填写不实,学校有权取消其应聘资格。
(二)笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http:)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序,笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定,笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的,按弃权处理。
(三)笔试、面试安排
笔试、面试时间和地点另行通知,发布于学校官网(http:)。
1.笔试内容(满分100分)
体育部组织笔试工作,笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
笔试成绩在学校官网(http:)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
2.面试内容(满分100分)
专任教师面试采取试讲的方式进行。试讲时间为15分钟。试讲内容需从“拟试讲课程”中选取。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评。体育部和人事处组成考核小组,对应聘人员的综合素质进行考核。
(四)面试成绩及考核人员公示
应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网(http:)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
面试成绩从高分到低分进行排名,按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。
考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,取消该岗位的招聘。
同时,学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
(五)拟聘人员公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况,从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见,人事处形成拟聘方案,报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。
公示信息在bat365在线中国登录入口官网(http:)发布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。
五、联系方式
人事处龚老师,0773-2319230;李老师,0773-2208378。
bat365在线中国登录入口人事处
2022年3月1日
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- 附件【附件2:应聘人员资格审查信息简表.xlsx】已下载次